東北や新潟でも広がりを見せるデュアルライフ。受け入れ側の自治体では地域性を生かして独自の取り組みが増えています。今回は、福島県の具体的な取り組みについてご紹介します。

福島県人材マッチングサイトのサイトはこちら

課題を解決したい福島県内の事業者等と副業人材をマッチングするこの事業は、デュアルライフを始めるきっかけともなる取り組みです。マッチングがきっかけで実際に福島県との二地域居住を行っている方もいますので、福島県をもう一つの拠点として検討中でしたら、定期的にマッチングサイトをチェックしてみてください。

＜背景と目的＞

地域特有の課題や事業課題を抱える福島県内の事業者等と、専門スキルやノウハウを持つ首都圏等の副業人材をマッチングし、課題の解決に取り組むとともに、継続的な関係づくりや移住のきっかけづくりに繋げていくことを目的としています。

＜具体的な施策＞

2020年5月から、福島県副業人材マッチングサイトを開設しています。

当サイトでは、事業課題の解決を目指す県内事業者が募集案件を掲載し、副業人材は課題解決に貢献したい募集案件を選び、応募します。

応募後は、運営事務局がエントリーシートをもとに応募者や県内事業者とウェブ面接を通じてマッチングを行い、マッチング成立後は、事業者と応募者が業務契約を結び、実際の課題解決に向けて動き出します。

県内事業者からの募集案件は、主に経営相談、広告デザイン、集客、生産性向上・コスト削減、人事等のカテゴリーごとに分けて紹介しています。

この他、副業人材が実際に福島県を訪れ、地域の課題を学ぶツアーや、県内事業者に向けた副業セミナーなどを開催しています。

また、個人だけではなく、企業単位でチームを組み、副業・プロボノに取り組んでいただく事業を2023年度から開始しています。